Google lanzó una oferta laboral: qué busca, dónde aplicar y cuánto se paga

La prestigiosa compañía compartió una búsqueda en la red social Linkedin y ya recibió por encima de las 300 solicitudes. El sueldo: $111 mil.

Google lanzó esta semana una oferta laboral a través de la red social LinkedIn y recibió más de 300 postulantes para un puesto que ofrece un salario de $111 mil.

En definitiva, la prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de cuentas/Vendedor de negocios y, pese a no informar cuánto pagará por ese trabajo, la plataforma Glassdoor asegura que esa labor tiene salarios cercanos al número mencionado anteriormente.

De acuerdo a lo detallado, quien se postula deberá cargar su currículum vitae en el espacio de Google en Linkedin:

  • Desarrollar su cartera de negocios y gestionar las solicitudes de los clientes entrantes.
  • Proteger a los clientes de Google Ads presentando soluciones de marketing y crear campañas publicitarias para el crecimiento empresarial.
  • Desarrollar estrategias de pitch que optimicen el potencial del mercado.
  • Brindar servicio al cliente brindando a los clientes potenciales la atención que necesitan / merecen.
  • Educar a los clientes sobre las oportunidades dentro de su sector comercial.

«El equipo de Ventas de Nuevos Negocios de Google es un grupo de profesionales altamente calificados cuyo objetivo es atraer y obtener anunciantes de alto potencial y, posteriormente, persuadirlos para que incorporen la gama de productos de marketing de Google (por ejemplo, YouTube, Búsqueda de Google y la Red de Display de Google) en sus estrategias de marketing actuales», informa el aviso.

Las personas deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Licenciatura o experiencia práctica equivalente.
  • 2 años de experiencia en análisis de medios, ventas de publicidad, medios digitales y marketing, o consultoría.
  • Experiencia en el desarrollo de relaciones con clientes potenciales.
  • Habilidad para hablar y escribir en inglés y español con fluidez.

Google también indica preferencias que valorará pero no son excluyentes:

  • Experiencia en ventas dentro de las industrias de tecnología o publicidad digital
  • Experiencia alcanzando/superando cuotas
  •  Capacidad para tomar la iniciativa en un entorno ambiguo
  • Capacidad para presentar soluciones publicitarias integrales
  •  Pasión por el crecimiento con excelentes habilidades empresariales y de comunicación

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