“Los salarios de los trabajadores este año se pulverizaron de una forma estrepitosa”

Así lo enfatizó uno de los integrantes de la mesa chica del Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea, Gastón Díaz, en el marco de las conversaciones abiertas para recomponer salarios, más allá de las paritarias, que se mantienen con el Departamento Ejecutivo.

En diálogo telefónico con el periodista Jorge Gómez para el programa “Voces de la Ciudad”, el secretario Adjunto del STM anticipó que se rechazóla última oferta hecha por el municipio y este miércoles elevarían una nota al respecto.

Respecto a dicha discusión de recomposición salarial, Díaz recordó que “la última propuesta del Ejecutivo era del 10% en enero y otro 10% sobre los haberes de febrero sobre la base de los sueldos de marzo de 2022, a lo cual nosotros habíamos propuesto solicitar el 20% en enero sobre la base del sueldo actual, es decir en diciembre de 2022”.

En tal sentido, “ayer martes realizamos una reunión con el cuerpo de delegados y comisión directiva para analizar y fue rechazada de plano la propuesta del Ejecutivo por la totalidad de los compañeros, es decir, se decide mantener firme la postura de solicitar este 20% en enero con la base de los sueldos de diciembre, lo cual no nos parece para nada irracional, y este miércoles se presentará una nota al Ejecutivo”, explicó el dirigente.

De no haber respuesta satisfactoria por parte de la Municipalidad, Díaz no descartó que pueda darse un plan de lucha, y argumentó que “los salarios de los trabajadores este año se pulverizaron de una forma estrepitosa, un trabajador de 30 horas va a terminar con un básico en diciembre de 44.700 pesos”.

En tal sentido, explicó que “con el aumento que propone el Ejecutivo, este 10% en enero sobre la base de los sueldos de marzo de 2022 equivale a un 6% sobre el último sueldo, es decir que a un trabajador de 30 horas que va a terminar con un salario de 44.700 pesos le representan 2800 pesos en bruto y a esos 2800 pesos le tenés que hacer los descuentos de ley, casi el 20% (18,8). Por lo tanto para ese trabajador, el aumento del 10% que propone el Ejecutivo de bolsillo le representa 2200 pesos, lo cual está muy por debajo de la inflación”.

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